Organisatie
Het cluster VTH bestaat uit twee teams: het team Vergunningen en het team Handhaving. Binnen het team Vergunningen wordt in hoofdzaak het proces vergunningen uitgevoerd. Binnen het team Handhaving vinden de processen toezicht en handhaving plaats. Het aandachtsgebied van het cluster is hoofdzakelijk de werkzaamheden die voortvloeien uit de Wabo, bijzondere wetten en de Algemene Plaatselijke Verordening. Binnen het cluster zijn ongeveer 30 personen werkzaam.
De werkzaamheden
- Toetsen van aanvragen omgevingsvergunning (Wabo) op ontvankelijkheid, aan het bestemmingsplan, de welstandsnota, het Bouwbesluit 2012, de bouwverordening en verdere van toepassing zijnde wetgeving;
- Je behandelt vergunningaanvragen met betrekking tot de activiteit bouw, monumenten en cultuurhistorie;
- Het uitzetten van adviesaanvragen aan specialisten (o.a. op het gebied van constructie, brandveiligheid, bodem en welstand);
- Het begeleiden van afwijkingsprocedures op grond van de Wabo;
- Het deelnemen aan vakgroepen en/of projectgroepen;
- Het opstellen en begeleiden van (ontwerp)-besluiten;
- Het onderhouden van contacten met aanvrager en/of gemachtigde;
- Het adviseren van burgers en ondernemers over de (bouw)mogelijkheden en hen helpen te komen tot een goede aanvraag om vergunning;
- Legalisatie-onderzoeken.
Kennis en ervaring
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde HBO-opleiding met relevante bouwtechnische achtergrond;
- Je beschikt over een ABW I en II diploma of een EVP-certificaat;
- Aanvullende opleidingen op gebied van erfgoed en monumenten;
- Je hebt kennis en ervaring met de wetgeving op het gebied van erfgoed en vergunningverlening voor monumenten;
- Je beschikt over enkele jaren relevante aantoonbare werkervaring.
Competenties
- Je beschikt over noodzakelijke competenties zoals resultaatgerichtheid en klantgerichtheid en je hebt samenwerking en dienstverlening hoog in het vaandel staan;
- Essentiële vaardigheden zijn: goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, politieke sensitiviteit, besluitvaardigheid, overtuigingskracht en tact.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO bouwtechnische opleiding.
- De kandidaat beschikt over een ABW I en II diploma of een EVP-certificaat.
- De kandidaat heeft twee jaar werkervaring in de afgelopen vier jaar als Vergunningverlener WABO.
Wensen
- De kandidaat heeft kennis en ervaring met de wetgeving op het gebied van erfgoed en monumenten.
- Op CV aantoonbare ervaring binnen een gemeente in een soortgelijke rol.
- Kandidaat is bij voorkeur beschikbaar om alle werkdagen op kantoor te werken.
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Inhuurdesk zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.
Beoordeling
Beoordelingscriteria
- Bij eventuele gunning is een VOG verplicht. Deze wordt niet door de gemeente vergoed en moet worden aangevraagd door de kandidaat/leverancier. (Eis)
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten). (Eis)
- De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding en het betreft een reguliere functie bij opdrachtgever. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende. (Eis)
- De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO bouwtechnische opleiding. (Eis)
- De kandidaat beschikt over een ABW I en II diploma of een EVP-certificaat. (Eis)
- De kandidaat heeft 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Vergunningverlener Wabo. (Eis)
- De kandidaat heeft kennis en ervaring met de wetgeving op het gebied van erfgoed en monumenten. (Wens)
- Op CV aantoonbare ervaring binnen een gemeente in een soortgelijke rol. (Wens)
- Kandidaat is per 1 september 2024 beschikbaar voor de gevraagde 24 uur per week. Een duo-constructie is niet mogelijk. (Eis)
- Kandidaat is bij voorkeur beschikbaar om alle werkdagen op kantoor te werken. (Wens)
- De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek.
- Je beschikt over noodzakelijke competenties zoals resultaatgerichtheid en klantgerichtheid en je hebt samenwerking en dienstverlening hoog in het vaandel staan;
- Essentiële vaardigheden zijn: goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, politieke sensitiviteit, besluitvaardigheid, overtuigingskracht en tact.
