Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
Het ingenieursbureau zoekt m.b.t. gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie/herinrichting en voor het programma Aanpak Noord in team Maaiveld Noord drie vakbekwame en zelfstandige civieltechnische werkvoorbereiders. Als werkvoorbereider maak je tekeningen, van planvorming tot en met bestek. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan uitvoeringsfaseringen, kabels- en leidingenprocedures, en stel je desgewenst V&G en BLVC-plannen op. De voor je werkzaamheden benodigde onderzoeken zoals inmetingen en asfaltonderzoek zet je uit bij derden en je bewaakt de geleverde kwaliteit. Ook stel je kostenramingen en RAW bestekken op. Voor deze activiteiten werk je nauw samen met de projectleiders, specialisten, directievoerders en toezichthouders van het ingenieursbureau.
Je gaat de werkzaamheden uitvoeren binnen het Team Maaiveld Noord. De complexiteit van de projecten zit soms in de techniek, soms in de drukke Amsterdamse omgeving, soms in de belangen van betrokken partijen en meestal in alle drie. Over je werk communiceer je naar de projectleider.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Het ingenieursbureau zoekt m.b.t. gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie/herinrichting en voor het programma Aanpak Noord in team Maaiveld Noord drie vakbekwame en zelfstandige civieltechnische werkvoorbereiders. Als werkvoorbereider maak je tekeningen, van planvorming tot en met bestek. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan uitvoeringsfaseringen, kabels- en leidingenprocedures, en stel je desgewenst V&G en BLVC-plannen op. De voor je werkzaamheden benodigde onderzoeken zoals inmetingen en asfaltonderzoek zet je uit bij derden en je bewaakt de geleverde kwaliteit. Ook stel je kostenramingen en RAW bestekken op. Voor deze activiteiten werk je nauw samen met de projectleiders, specialisten, directievoerders en toezichthouders van het ingenieursbureau.
Je gaat de werkzaamheden uitvoeren binnen het Team Maaiveld Noord. De complexiteit van de projecten zit soms in de techniek, soms in de drukke Amsterdamse omgeving, soms in de belangen van betrokken partijen en meestal in alle drie. Over je werk communiceer je naar de projectleider.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring met tekensoftware. Deze ervaring is recent, maximaal 7 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- De kandidaat is beschikbaar voor een interview en bij gunning direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving.
- Minimaal 1 relevante referentie opgeven van de kandidaat. Vul in: organisatie naam, contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. De referentie dient op de hoogte te zijn.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- De kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Motivatie van maximaal 1 A4 waarom de kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. De motivatie zal worden besproken tijdens het interview.
- Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
- De kandidaat beheerst de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd.
- Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat, worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding mbo Civiele techniek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De kandidaat moet het document meenemen naar het interview.
- Minimaal 5 jaar ervaring als voorbereider op het gebied van gebiedsontwikkeling, maaiveldinrichting en infrastructuur. Deze ervaring is recent, maximaal 7 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wensen:
- De kandidaat heeft kennis en ervaring van de WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van bestekken in het softwarepakket GWW-bundel. Deze ervaring is recent en maximaal 2 jaar oud. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met de tekenstandaard NLCS. Deze ervaring is recent en maximaal 2 jaar oud. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft ervaring met tekensoftware Microstation of Autocad. Deze ervaring is recent en maximaal 2 jaar oud. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Klantgerichtheid: Gevorderd
- Analytisch vermogen: Basis
- Verantwoordelijkheid: Basis
