Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.
Het team
Het sociaal team is een multidisciplinair team met ongeveer 50 medewerkers dat werkt vanuit 2 locaties. Het gemeentehuis in Oldebroek en MFC de Brinkhof in Wezep. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Daarbij streven we naar een integrale aanpak middels 1 kwalitatief hoogwaardige toegang. Met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) wordt nauw samengewerkt vanuit de locatie in Wezep. De werkzaamheden van het team kenmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudig complexe vragen. Er wordt intensief samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO).
Opdracht
Als WMO consulent behandel en onderzoek je de binnenkomende WMO meldingen. Je voert een keukentafelgesprek met de inwoner waarna je tot een besluit komt, hierover rapporteer je. Je hebt brede kennis van alle voorzieningen (vervoersvoorzieningen, rolstoelen en woningaanpassingen) en diensten (huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en begeleiding) die voorkomen in de WMO. Daarnaast ondersteun je de inwoner bij het oplossen van problemen en verwijs je eventueel door naar voorliggende voorzieningen of gespecialiseerde instanties. Je maakt de afweging in hoeverre hulp nodig is, of dat de inwoner door eigen kracht en inzet van het eigen netwerk voldoende geholpen wordt. Je hebt ervaring met het opstellen van een ondersteuningsplan volgens de 5 stappen van de centrale raad van beroep en bent bekend met de afwegingskaders HH. Hierbij kijk je naar het volledige systeem en hulpvragen op verschillende domeinen.
Competenties
- Daadkrachtig;
- Doorzettingsvermogen;
- Integraal denkend;
- Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO;
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Planmatig en gestructureerd werken;
- Resultaatgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: NTB.
Eisen voor de opdracht WMO Consulent
- 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent wmo bij een gemeente;
- 3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met complexe integrale casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
- 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Wensen voor de opdracht WMO Consulent
- 5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan aan de hand van de 5 stappen van de centrale raad van beroep in de afgelopen 2 jaar;
- 4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent WMO bij een gemeentelijke instelling;
- 6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het normenkader HH van HHM in de afgelopen 3 jaar;
- 7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
