Wat ga je doen als beleidsmedewerker Wmo?
Je gaat aan de slag als vervanger of ondersteuner van de beleidsmedewerker Wmo binnen het brede sociaal domein. Je ontwikkelt en geeft invulling aan de Wmo voorzieningen als huishoudelijke ondersteuning en het project Reablement. Dit doe je zowel lokaal als in samenwerking met de Dongemond gemeenten (Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout).
Je bent projectleider voor het project ‘scootmobielpool en scootmobielstallingen’ en zorgt er samen met interne collega’s en collega’s van Bazalt Wonen en zorgpartners voor dat er tenminste 2 locaties worden uitgewerkt waar we van start kunnen met een scootmobielpool en dat we nader onderzoek doen naar scootmobielstallingen bij zorgcomplexen in de gemeente.
Je bent accounthouder voor het leerlingenvervoer en hebt overleggen met contractpartner Forseti. Bij klachten treedt je overleg met de kwaliteitsmedewerker en Forseti om te kijken naar een oplossing.
Je neemt deel aan de werkgroep van de VNG over PGB 2.0. en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de lokale praktijk.
Je neemt deel aan de ambtelijke overleggen eens per kwartaal over kleinschalig collectief vervoer en annoteert de wethouder voor bestuurlijke overleggen.
Je stemt af met de collega’s van de uitvoering en kwaliteit. Je werkt samen met hen vraagstukken uit die spelen en waar beleidsmatig een keuze in gemaakt moet worden, zoals woningaanpassingen.
Je neemt deel aan regionale overleggen binnen de Dongemond-samenwerking (regiovervoer, Huishoudelijke Hulp ,hulpmiddelen) en draagt bij aan gezamenlijke beleidsontwikkeling en uitvoering.
Je bent een goede verbinding tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en regionale samenwerking.
Je bewaakt de uitvoering van de Regeling dienstverlening aan huis (RDAH) en zorgt voor een adequate beleidsmatige ondersteuning van de regeling. Je stemt hierover af met uitvoering, kwaliteit en regionale partners en werkt eventuele knelpunten uit naar beleidsvoorstellen of uitvoeringsafspraken.
Je onderhoud nauwe contacten met de afdeling kwaliteit en team toegang om knelpunten in de uitvoering te signaleren en te kijken naar oplossingen.
Competenties als proactief, faciliterend aan het team, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven. Prioriteren en relativeren zijn werkwoorden die bij je passen.
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker WMO
- Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling binnen de Wmo/ Wmo voorzieningen, waaronder het uitwerken van beleidsmatige vraagstukken in samenwerking met uitvoering en kwaliteit. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke en/of politiek-bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker WMO
- Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Wmo-voorzieningen, bijvoorbeeld huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en/of woningaanpassingen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar ervaring als beleidsmedewerker WMO binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat is pro-actief. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat kan zelfstandig werken. Dit moet blijken uit het gesprek.
