Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Opdracht
De gemeente Leidschendam-Voorburg verzorgt in het kader van de wet Inburgering 2021 de dienstverlening aan zowel gezinsmigranten als statushouders. Voor de groep gezinsmigranten bestaat deze dienstverlening uit de Brede Intake, het afnemen van de leerbaarheidstoets, het opstellen van een PIP (persoonlijk plan inburgering en participatie) en het voeren van regie op de voortgang van het inburgeringstraject.
Wij onderzoeken onze dienstverlening aan gezinsmigranten om zo tot een efficiëntere en doelmatige inzet te komen zónder de noodzakelijke kwaliteit uit het oog te verliezen.
Werkzaamheden:
- Je startpunt is de Brede Intake van gezinsmigranten in het kader van de Wet Inburgering 2021;
- Je onderzoekt of de bestaande dienstverlening ook anders kan worden ingericht, waarbij efficiëntie en kwaliteit de uitgangspunten zijn. De mogelijkheden onderzoeken van dienstverlening aanbieden in groepen is daar in ieder geval onderdeel van;
- Je toetst bestaande ideeën over een andere dienstverlening in de praktijk;
- Je komt met een advies over het (efficiënter) inrichten van de Brede Intake van gezinsmigranten;
- Je voert de Brede Intake van gezinsmigranten uit;
- Je neemt leerbaarheidstoetsen af;
- Je adviseert inburgeraars over de mogelijkheden binnen het inburgeringssysteem (over leerroutes, MAP, PVT, participatie);
- Je houdt nauwkeurig de administratie bij volgens de werkinstructies.
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- Er wordt gewerkt in team verband.
Competenties
- Verantwoordelijkheid;
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Klantgerichtheid;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Flexibiliteit;
- Zelfstandigheid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag
Eisen voor de opdracht Consulent Inburgering en Werk
- 1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
- 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie;
- 3. Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021), in het bijzonder met de doelgroep gezinsmigranten;
- 4. Je bent bereid om de training tot toetsbegeleider Leerbaarheidstoets bij Bureau ICE te volgen. Deze wordt gefaciliteerd door de gemeente Leidschendam-Voorburg.
Wensen voor de opdracht Consulent Inburgering en Werk
- 12. Per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
- 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering bij een gemeente;
- 6. Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4SociaalDomein van Centric;
- 7. Minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van Brede Intakes bij gezinsmigranten en het opstellen van een PIP;
- 8. Aantoonbare werkervaring met het afnemen van leerbaarheidstoetsen;
- 9. Aantoonbare werkervaring met dienstverlening aanbieden in groepsverband;
- 10. Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD op minimaal hbo bachelor niveau;
- 11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SociaalDomein, benoem waar dit is opgedaan;
