Opdrachtomschrijving
Gemeente Amsterdam heeft de ambitie om het verzuim te verlagen bij de diverse directies. Daarom is er behoefte aan coördinerend verzuim-adviseurs die het verschil kunnen maken. Gezocht worden verzuim-adviseurs met diepgaande kennis van wet- en regelgeving rond verzuim, gespecialiseerd in het begeleiden, coachen en adviseren van leidinggevenden. Het stimuleren van eigen regie en het voeren van gesprekken over duurzame inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke uitgangspunten.
Daarnaast coördineer je verzuim-activiteiten in de directie(s) en zorg je voor goede samenwerking tussen alle betrokkenen (zoals bedrijfsarts, POB, leidinggevende en andere verzuimadviseurs). Je bent zichtbaar aanwezig bij de business, signaleert patronen die bijdragen aan verzuim en presenteert per kwartaal een rapportage binnen het MT, inclusief de minder makkelijke onderwerpen.
Werkzaamheden
- Coördineren van verzuim-initiatieven in de directie(s), schakel met Programma-team Gezonde organisatie.
- Coördineren van samenwerking op het gebied van verzuim en preventie binnen de directie.
- Coachen van leidinggevenden op preventie en re-integratie, inhoudelijk en gedragsmatig (zoals gesprekstechnieken).
- Inspireren en begeleiden van andere verzuim-adviseurs in het team op het gebied van coaching van leidinggevenden.
- Ondernemen van juiste (gedragsmatige) acties en zorgvuldige dossieropbouw conform wet- en regelgeving.
- Onderhouden van contact met bedrijfsarts, leidinggevenden, medewerkers en andere betrokkenen, met behoud van verantwoordelijkheden.
- Opstellen van rapportages en analyseren van verzuimdata van de directie.
- Sparren over verzuim en duurzame inzetbaarheid, bijdragen aan preventieve aanpakken en projecten binnen directies.
Gemeentelijke organisatie
Gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Clusters hebben expertise op specifieke terreinen en werken beleid uit tot stadsbrede kaders. De stadsdelen richten zich op uitvoerende taken zoals de inrichting van de openbare ruimte en welzijnswerk. Meer informatie: https://www.amsterdam.nl/
De opdrachtgever(s)
Het verzuimteam van het programma Gezonde organisatie ondersteunt directies met hoog verzuim als onderdeel van een totaalaanpak. Er worden teams geformeerd per directie die samen met bestaande collega’s aan de slag gaan. Je maakt onderdeel uit van zo'n team en werkt samen met specialisten zoals organisatieanalisten, data-analisten, juristen en mediators. Je valt binnen het programma Gezonde organisatie, rapporteert aan de projectleider verzuim en werkt nauw samen met coördinerend verzuim-adviseurs bij andere directies, P&O collega’s, HRBP’s en adviseurs verzuim en vitaliteit. Alles in lijn met het verzuimbeleid van Gemeente Amsterdam.
Eisen voor opdracht Coördinerend verzuimadviseur
- Toevoegen motivatie: Maximaal 1 A4 met uitleg waarom kandidaat geschikt is. Wordt besproken tijdens interview.
- Beschikbaarheid en tarief: Kandidaat moet beschikbaar zijn voor interview en direct inzetbaar zijn. Tarief is all-in voor gehele opdrachtduur. Tarief buiten bandbreedte = knock-out.
- Referentie: Minimaal 1 relevante referentie. Vermeld organisatie, naam en telefoonnummer contactpersoon. Referent mag niet uit eigen organisatie komen en moet op de hoogte zijn.
- CV toevoegen: Nederlands, maximaal 5 A4. CV dient ter verificatie van opgegeven eisen en wensen.
- Opleiding: Minimaal afgeronde HBO-opleiding. Document meenemen naar interview.
- Werkervaring: Aantoonbare kennis van Wet Verbetering Poortwachter, arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en CAO-bepalingen.
- Werkervaring: Minimaal 4 jaar ervaring als dedicated verzuimadviseur in een complex bestuurlijke organisatie.
- Werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in coördinerende of leidinggevende rol op gebied van verzuim.
- Aanwezigheid: Bereidheid tot reizen binnen Amsterdam en werken op locatie.
- Verificatie ervaring: Ervaring van kandidaat wordt geverifieerd.
- Referentie (dubbel vermeld): Minimaal 1 relevante referentie, zie boven.
- Certificaat: In bezit van RCCM-certificering. Document meenemen naar interview.
Wensen voor opdracht Coördinerend verzuimadviseur
- Informatie kandidaat: Volledige naam, telefoonnummer en e-mailadres. Wijzig naam inschrijving naar: Organisatie + naam kandidaat. Maximaal 3 kandidaten aan te bieden.
- Werkervaring: Bij voorkeur ervaring met AFAS. Duidelijk te zien in het cv.
- Werkervaring: Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement. Duidelijk te zien in het cv.
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen.
- Toetsing van de competentie: Organisatiesensitiviteit.
- Toetsing van de competentie: Coachen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Coördinerend verzuimadviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
