Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Team
De cultuurmakelaar is een onafhankelijke schakel die werkzaam is voor de culturele sector. De cultuurmakelaar werkt in opdracht van de gemeente met het doel om impact te creëren met kunst en cultuur als doel of als middel. De cultuurmakelaar wordt ingezet om de contacten tussen culturele organisaties sterker te maken, de deskundigheid van culturele organisaties te verbeteren en/of vernieuwend aanbod voor culturele organisaties te onderzoeken.
De cultuurmakelaar voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen expertise, werkwijze en professionele verantwoordelijkheid. De opdrachtnemer bepaalt zelf op welke wijze de beoogde resultaten worden gerealiseerd en is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden.
Beoogde resultaten
- Verbinden van culturele organisaties, inwoners en maatschappelijke partners;
- Het tot stand brengen en versterken van duurzame samenwerkingsrelaties tussen culturele organisaties, maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen en inwoners;
- Initiëren en faciliteren van cultuurprojecten die bijdragen aan educatie, participatie, talentontwikkeling en sociale cohesie;
- Het identificeren en stimuleren van vernieuwende culturele initiatieven die aansluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften;
- Een advies aan de gemeente over kansen, ontwikkelingen en mogelijkheden voor verdere versterking van het culturele ecosysteem;
- Stimuleren van vernieuwende culturele initiatieven en activiteiten;
- In kaart brengen van kansen en uitdagingen en partijen met elkaar verbinden;
- Verbinden van praktijk en beleid en adviseren van de beleidsadviseur kunst en cultuur;
- Inzetten van kunst en cultuur bij maatschappelijke vraagstukken en het vergroten van cultuurparticipatie.
Samenwerking en uitvoering
De cultuurmakelaar treedt op als onafhankelijk deskundige en werkt vanuit een eigen professionele verantwoordelijkheid. De opdrachtnemer onderhoudt contacten met relevante stakeholders en stemt periodiek de voortgang en resultaten af met de opdrachtgever. De opdrachtgever geeft geen leiding aan de uitvoering van de opdracht en bepaalt niet op welke wijze de werkzaamheden worden verricht.
Voor het behalen van de opdrachtresultaten kan aanwezigheid bij relevante culturele bijeenkomsten, netwerkactiviteiten en evenementen binnen de gemeente noodzakelijk zijn. Het moment en de wijze van deelname worden door de opdrachtnemer zelf bepaald voor zover passend binnen de opdrachtuitvoering.
Belangrijke informatie m.b.t. doorgang van de opdracht:
De gelden voor 2027 en 2028 kunnen pas vanaf 1 november aangevraagd worden bij de Provincie.
Dit betekent dus dat we onder voorbehoud van de toekenning van de subsidie gaan werven en pas definitief een contract kunnen aangaan na de toekenning.
Competenties
- Verbindend;
- Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Flexibel;
- Ondernemend.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: In overleg
Eisen voor de opdracht Cultuurmakelaar
- 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van kunst en cultuur
- 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van adviseren op het gebied van kunst en cultuur
Wensen voor de opdracht Cultuurmakelaar
- 4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van kunst en cultuur in de regio Twente
- 5. Flexibiliteit in werktijden en zelfstandig kunnen werken, geef dit duidelijk aan in het cv
- 6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële mogelijkheden voor cultuuractiviteiten
