Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Binnen het team Sociaal Domein werken wij met verschillende expertises, met als doel om iedereen mee te kunnen laten doen in de maatschappij, kinderen veilig te laten opgroeien en daarbij als eerste te kijken naar de eigen kracht van het gezin. De gedragswetenschapper is verbonden aan het cluster Jeugd, binnen team Sociaal Domein. De gedragswetenschapper levert expertise door professionals te coachen, te adviseren bij veiligheidscasuïstiek, het afwegen van (specialistische) hulp en te borgen dat wordt voldaan aan de kwaliteitsnormen. Hiertoe vinden periodiek het teamoverleg en de caseloadbespreking plaats. Als gedragswetenschapper ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de collega’s in dit proces. De gezamenlijke besluitvorming met jeugdigen, ouders en professionals vindt plaats conform de richtlijn ‘Samen met ouders en jeugdige beslissen over passende hulp’.
Inhoudelijke deskundigheid a.h.v. richtlijn jeugdhulp en jeugdbescherming nog de volgende criteria:
- Beschikt over aantoonbare expertise in het analyseren van complexe gezinssystemen
- Heeft kennis van veiligheidskaders (o.a. meldcode, ontwikkelingsbedreiging) en routes opschaling naar dwangkader.
- In staat om risicotaxaties te doen (op o.a. kindveiligheid, huiselijk geweld) en kan hierin onderbouwde adviezen geven
- Kan vanuit gedragswetenschappelijke expertise perspectieven verbinden
- Biedt ondersteuning bij besluitvorming (opschalen, afschalen, inzet specialistische hulp) en geeft onderbouwd advies aan teamleden
- Houdt overzicht en ziet toe op de inhoudelijke kwaliteit van trajecten
Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Dienstverlenend;
- enthousiast;
- flexibel;
- klantgericht en humor;
- In staat om verbindingen te leggen tussen partijen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: in overleg, in het begin niet mogelijk.
Eisen voor de opdracht Gedragswetenschapper
- 2. Beschikbaar per november 2026 voor 24 uur per week
- 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper en kwaliteitsbewaker
- 4. Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige, het registratienummer moet expliciet in de offerte vermeld worden
- 5. Bring your own device’ is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld
Wensen voor de opdracht Gedragswetenschapper
- 10. Minimaal 3 jaar Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsbewaker
- 9. Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe gezinssystemen, meervoudige problematiek en veiligheidsrisico's binnen jeugd- en gezinssituaties; benoem minimaal 1 referentie opdracht op een aparte pagina in de offerte
- 6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar; onderbouw in de offerte waarom de opleiding vergelijkbaar is
- 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper
- 8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van veiligheidskaders, risicotaxaties en complexe veiligheidsvraagstukken binnen jeugd- en gezinscasuïstiek
