Opdrachtomschrijving
Als Privacy Officer van gemeente Amsterdam help je privacy te waarborgen voor optimale dienstverlening aan de Amsterdammer. Dit binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante organisatie. Je signaleert, adviseert en inspireert met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt. Dit doe je door middel van privacy by design én privacy by default. Je ondersteunt actief de besluitvorming gevraagd én ongevraagd door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Je werkt actief aan de privacybewustwording van de teams en product owners. De genomen besluiten help je te realiseren door vanuit je expertise actief mee te doen in de verdere uitwerking naar processen. Van eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je een scherp oog voor de stedelijke en wettelijke kaders.
Werkzaamheden
- Je denkt vanuit jouw expertise mee over de privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen en ontwikkelingen;
- Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over- en stelt verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen, privacyreglementen en -protocollen op. Je werkt binnen de concernafspraken op het gebied van privacy;
- Je verzorgt de registraties in het AVG-register en stelt effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA) op;
- Je stimuleert privacy-bewustzijn binnen het onderdeel waarvoor je werkzaam bent.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Directie Digitale Strategie en Informatie
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.
Vakgroep Privacy
De vakgroep privacy bestaat uit een team van privacy professionals, waarbij ieder lid eerste aanspreekpunt is voor een aantal directies. We werken nauw samen. Dilemma's waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy word je dedicated gestationeerd bij GGD. Je werkt daar in het Team Data Privacy GGD Amsterdam (DPGA) samen met de adviseur informatiebeheer en de information security officer.
Eisen voor de opdracht Junior privacy officer
- Verificatie ervaring van de kandidaat.
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat: kandidaat is beschikbaar voor een interview en direct inzetbaar bij gunning. Tarief is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige kosten.
- Minimaal 1 relevante referentie van de kandidaat: organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. Referent mag niet de inschrijver zelf zijn.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met nationale en Europese privacywet- en regelgeving, waaronder (U)AVG en eventueel WPG (blijkend uit cv).
- Verificatie van kennis van de kandidaat.
- Draaideurconstructie: kandidaat is de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam. (KO)
- CV is toegevoegd, opgesteld in het Nederlands en maximaal 5 A4. Het dient ter verificatie van gegeven antwoorden.
- De kandidaat heeft een erkend HBO diploma Nederlands Recht met specialisatie in privacy (blijkend uit cv en te tonen bij interview).
- Toevoegen motivatie: maximaal 1 A4 waarom de kandidaat geschikt is. Wordt besproken tijdens het interview.
- De kandidaat heeft minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met gegevensbescherming bij een overheidsorganisatie (blijkend uit cv).
Wensen voor de opdracht Junior privacy officer
- Competentie: Initiatief – onderneemt zelfstandig actie en benut kansen voor verbeteringen.
- Competentie: Resultaatgerichtheid – stelt doelen en werkt daar consistent naartoe.
- Competentie: Overtuigingskracht – beïnvloedt mensen en situaties met persoonlijk overwicht.
- Competentie: Samenwerken – levert constructieve bijdragen aan teamresultaten en sfeer.
- Competentie: Relatiebeheer – bouwt, onderhoudt en benut persoonlijke relaties.
- Werkervaring binnen een gemeente of vergelijkbare (grote) organisatie, aantoonbaar in cv. Organisatiegrootte:
- Meer dan 100.000 medewerkers
- Meer dan 50.000 medewerkers
- Meer dan 25.000 medewerkers
- Meer dan 10.000 medewerkers
- Minder dan 10.000 medewerkers
- Competentie: Omgevingsbewustzijn – benut externe ontwikkelingen effectief binnen functie of organisatie.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), blijkend uit cv.
- Informatie kandidaat: naam, telefoonnummer, e-mailadres (privé). Gegevens worden gebruikt voor interviewuitnodiging en VOG-aanvraag. Gebruik de volledige naam zoals in het paspoort of ID-kaart.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Junior privacy officer
Zodra je hebt gereageerd op deze opdracht gaan wij direct aan de slag om te bepalen of er een geschikte match is.
- We checken of jouw werkervaring en cv goed aansluiten bij de opdracht
- We beoordelen je profiel grondig op basis van de eisen van de opdrachtgever
- We vergelijken jouw tarief met actuele marktinformatie om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je de kans op een succesvolle plaatsing. Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur van ons bericht of er een match is en of wij het offertetraject kunnen inleiden.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij wat Gemeente Amsterdam zoekt? Dan ziet ons proces er als volgt uit:
- We stellen jouw profiel voor bij Gemeente Amsterdam
- Eventueel vragen we aanvullende stukken op, zoals bijvoorbeeld een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG
- We stellen samen een overtuigende offerte op waarin jouw meerwaarde goed naar voren komt
- Je ontvangt van ons tariefadvies op basis van actuele marktinzichten, maar uiteindelijk bepaal jij zelf je tarief
Bij een positieve reactie van Gemeente Amsterdam volgt doorgaans een intake of kennismakingsgesprek.
3. Aftrap van de opdracht!
Wij geloven dat transparantie en eerlijkheid de basis vormen van succesvolle samenwerking. Door direct contact met zelfstandigen te houden, blijft het hele proces helder en overzichtelijk: geen overbodige tussenstappen, maar een rechtstreekse en inzichtelijke inhuurketen.
- Bescheiden marges: je betaalt 13% marge over je uurtarief; dit percentage wordt na één jaar automatisch verlaagd naar 11%.
- Snelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever heeft afgerekend, krijg jij je brutoloon op werkdagen binnen 24 uur bijgeschreven.
- Vrijheid gegarandeerd: wij hanteren geen concurrentie- of relatiebeding. Heb je goed werk geleverd en volgt er nog een opdracht bij dezelfde opdrachtgever? Dan ben je altijd vrij om die te accepteren.
Met deze transparante werkwijze krijg je bij ons duidelijkheid en het vertrouwen om echt zelfstandig te ondernemen.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je bij LibLab bent uitgekomen! Dit platform is speciaal ontworpen voor zelfstandig professionals, en is ontstaan vanuit onze eigen ervaringen en wensen binnen het zelfstandig ondernemerschap. Door onze 18 jaar als zelfstandig professionals weten wij als geen ander welke drempels je tegenkomt bij het vinden van opdrachten en in de omgang met tussenpersonen. Omdat wij zelf dagelijks met deze vraagstukken te maken hebben gehad, geloven we dat de traditionele aanpak niet meer toereikend is en dat het tijd is voor vernieuwing. Dáár zetten wij ons vol overtuiging voor in.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Binnen 24 uur reactie: meld je je aan voor een opdracht dan laten we je binnen één werkdag weten of we een match voor je hebben
- Eerlijke marges: je betaalt 13 % marge die vanaf het tweede jaar omlaag gaat naar 11 %
- Snelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever overmaakt ontvang jij direct je factuurbedrag of brutoloon
- Volledige vrijheid: bij ons zijn er geen concurrentie- of relatiebedingen zodat je altijd vrij bent om vervolgopdrachten aan te nemen
