Gemeente Ede, smaakmakers van Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en natuur van Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 12000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan zorgen voor voldoende woningen en werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Afdeling Ruimtelijke Regie bestaat uit ruim 30 professionals, waar visie en realisatie samenkomen. Strategische ambities worden hier getoetst aan praktijk en vertaald naar uitvoerbare projecten en programma’s. Team werkt interdisciplinair, verbindt doelen aan beschikbare middelen en bewaakt voortgang en samenhang binnen gehele ruimtelijk domein.
Ruimtelijk domein kent een recente doorontwikkeling waar sturing en regie vanuit afdeling Ruimtelijke Regie wordt vormgegeven. Tegelijk met deze ontwikkeling wordt Omgevingsvisie Ede 2040 uitgewerkt in ontwikkelkaders en uitvoeringsprogramma’s voor stad, landelijk gebied en dorpen tot en met 2040.
Om doelen vanuit omgevingsvisie waar te maken, moeten opgaven integraal opgepakt worden en moeten per gebied en project afwegingen en besluiten worden genomen. Samenhang en randvoorwaardelijkheid van beleidsvelden is complex geworden. Met deze nieuwe vorm van sturing binnen complexe omgeving is ook ontwikkeling van alle sturingsinformatie noodzakelijk. Binnen deze context is behoefte aan een specialist die data vertaalt naar beleidsinformatie, analyses uitvoert voor strategische beslissingen en processen rondom portfolio- en projectmonitoring structureert, zodat afdeling ambitieuze doelstellingen effectief kan realiseren.
Werkzaamheden
Portefeuillemanager werkt aan:
- Portefeuillemanagement: Investeringsbesluiten voorbereiden in landelijk gebied, door bij te dragen aan uitwerken van ontwikkelkader en uitvoeringsprogramma. Inzet gericht op doorrekenen van investering, capaciteit en meedenken over opzetten en inrichten van sturing en monitoring.
- Data-analyse en monitoring: Verzamelen, structureren, analyseren en ontsluiten van data voor verschillende portefeuillecategorieën:
- Woningbouw: Ontwikkelen van monitoring van plancapaciteit, voortgang, prijzen en input voor verantwoording van subsidies (bijv. Woningbouwimpuls/WBI, Regiodeal). Opstellen van prognoses en scenario’s voor besluitvorming en verantwoording.
- Bedrijven en kantoren: Bedrijventerreinen, kantoorlocaties en commerciële vastgoedontwikkelingen; bewaken dat ontwikkeling aansluit bij stedelijke planning, economische ambities en investeringsstrategie, inclusief monitoring van realisatie, prognoses en beleidskoppeling.
- Ontwikkelkaders: Bijdragen aan beheer, doorontwikkeling en monitoring van Ontwikkelkaders, inclusief koppeling van data, kosten, prognoses en scenario-analyses aan strategische kaders.
- Dashboardontwikkeling en managementrapportages: Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages ter ondersteuning van besluitvorming over vastgoed, grondbeheer, facilitaire plannen en strategische portefeuilles.
- Advies en besluitvorming: Verstrekken van gefundeerde adviezen aan management, projectmanagers en portefeuillemanager op basis van data-inzichten, doorrekening en scenarioanalyses; vertalen van analyses naar concrete beleidsadviezen en strategische aanbevelingen binnen context van Ontwikkelkaders.
- Stakeholdermanagement en samenwerking: Samenwerken met projectplanning, team control en beleidsafdelingen om datastromen te structureren, processen te optimaliseren en samenhangend overzicht van projecten en portefeuille te waarborgen, zodat ook op langere termijn effectieve sturing mogelijk is.
- Bijdragen aan ontwikkeling van rol en afdeling: Actief meewerken aan vormgeven en doorontwikkelen van functie en taken gedurende looptijd van opdracht, rekening houdend met veranderende prioriteiten en strategische ambities van afdeling.
Omvang van opdracht
Opdracht betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Inschrijvingen kunnen worden gedaan door één kandidaat of door een duo.
Voorwaarden bij duo
- Duo dient in één offerte te worden aangedragen.
- Gezamenlijke inzet mag niet meer dan 36 uur per week bedragen.
- Duo is zelf verantwoordelijk voor interne verdeling van taken en overdracht.
- In offerte moet totaal tarief voor duo worden vermeld, inclusief verdeling van uren tussen kandidaten.
Voorkeur gaat uit naar één kandidaat, tenzij er sterke redenen zijn voor duo-aanpak.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Strategisch inzicht;
- Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit;
- Resultaatgerichtheid;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Ontwikkelgerichtheid en flexibiliteit.
Benodigd aantal professionals
1 a 2.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor opdracht Portefeuillemanager ruimtelijke regie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of vergelijkbare complexe organisatie met: data-analyse en/of monitoring, en/of portfolio-, programma- of projectmanagement, en/of beleids- of strategische informatievoorziening;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding, aantoonbaar door diploma in: stedelijke planning; ruimtelijke ordening; bedrijfseconomie; bestuurskunde; informatiemanagement / data-analyse; of aantoonbaar vergelijkbare opleiding;
- Aantoonbare ervaring met analyseren van data en opstellen van rapportages of dashboards, passend bij beschreven opdracht.
Wensen voor opdracht Portefeuillemanager ruimtelijke regie
- Ervaring met ontwikkelkaders, investeringsprogramma’s en financiële kaders (30 punten); mate waarin kandidaat ervaring heeft met: ontwikkelkaders en gebiedsprogramma’s; investeringsstrategieën en meerjarenprogrammering; financiële kaders binnen gemeenten, waaronder Besluit Begroting en Verantwoording (BBV);
- Relevante ervaring binnen ruimtelijk domein (20 punten); mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring (zichtbaar in CV) heeft met vraagstukken binnen ruimtelijk domein, waaronder: woningbouw, bedrijventerreinen en kantoren, vastgoed- en/of grondbeleid en gebiedsontwikkeling en strategische ruimtelijke programma’s;
- Ervaring met data-analyse, BI en monitoring (25 punten); mate waarin kandidaat ervaring heeft met analyseren en combineren van data uit meerdere bronnen; ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages; leveren van stuur- en beslisinformatie op basis van data;
- Ervaring met BI- en analysetools, benoemd in cv (10 punten); Power BI of vergelijkbare BI-tools; Excel op gevorderd niveau; gemeentelijke informatiesystemen en dataplatforms;
- Ervaring met strategische en bestuurlijke besluitvorming (benoemd in cv of motivatie) (15 punten); mate waarin kandidaat ervaring heeft met voorbereiden van besluitvorming voor management, college en/of raad; werken met beleidskaders, investeringsstrategieën of ontwikkelkaders; vertalen van analyses naar concrete beleids- en strategische adviezen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Portefeuillemanager ruimtelijke regie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Ede
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Ede? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Ede
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Ede, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
