Waar ben jij van?
Jij bent van het verbinden en overbruggen van verschillende organisatieonderdelen en werkculturen van de verschillende clusters SB en SO. Dit met respect voor de rol en opdracht en je bent in staat om op natuurlijke wijze zaken te agenderen en door te zetten. Je bent in staat om een programmaorganisatie op te zetten waarbij je coachend met oog voor de medewerker en tegelijkertijd hard op resultaten stuurt.
Jouw functie
Als programmamanager Bodem en Ondergrond zal je in eerste instantie het programmateam samenstellen met diverse mensen vanuit de eigen organisatie en hier sturing aan geven. Je zal een doorvertaling maken van de bestaande Koersnota Bodemkwaliteit en de Strategische Agenda Ondergrond en ander relevant gemeentelijk beleid naar programmadoelstellingen en hier de programmaorganisatie op inrichten.
Je zorgt ervoor dat er aan het eind van de opdracht een robuuste programmaorganisatie staat die weet te verbinden en inhoudelijk de doelen in de strategische agenda behaald zijn. Je werkt aan een stevige strategische agenda/programmaplan voor de rest van de collegeperiode met een doorkijk voor daarna en een organisatorische verankering van het programma. Tevens zal je zowel intern als extern in het relevante netwerk Rotterdam vertegenwoordigen samen met andere betrokken collega’s.
Jouw profiel
Als enthousiaste programmamanager ben je verbindingsofficier van het programma Bodem en Ondergrond, van het opzetten van de programmaorganisatie tot aan de organisatorische borging van het programma. Je bent een betrokken programmamanager, die de relevante gemeentelijke werkprocessen en de inrichting van de openbare ruimte kent en zich het relevante netwerk eigen maakt. Hierdoor begrijp je goed wat er nodig is in het vakgebied van bodem en ondergrond en hoe in zowel proces als inhoud de integratie met de ‘bovengrond’; de openbare ruimte, tot stand moet komen. Je ziet het verschil in vraagstukken op stedelijk, tactisch en projectniveau en kunt goed schakelen tussen deze schaalniveaus. Schakelen tussen de inhoud en het proces gaat je makkelijk af, ook als je moet bewegen tussen de verschillende organisatielagen van de gemeente met verschillende werkculturen. Jij spreekt immers de taal van de bodemwereld of bent in staat om hierin mee te praten. Hierdoor weet je de vraag op te halen bij de afdeling en deze te vertalen naar de gewenste resultaten. Jij bent in staat om raakvlak te creëren tussen verschillende ideeën en manieren van werken. Dit doe je door duidelijk te communiceren. Zowel in woord als schrift zorg jij ervoor dat mensen je goed begrijpen. Verder ben je sociaalvaardig, je bent tactvol, luistert goed naar je collega’s, en heb je inlevend vermogen. Samenwerken is voor jou geen probleem, sterker nog jij motiveert men om in oplossingen en compromissen te denken. Verbinden zit in je DNA. Je stelt daar waar nodig zakelijke resultaten af en op menselijk vlak ben je in staat om mensen en teams te coachen. Zeker op het moment dat er tegengestelde belangen zijn. Tot slot ben je probleemoplossend, en heb je analytisch denk- en organisatievermogen.
Eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met de aansturing en organisatie van programma’s bij een organisatie met minimaal 5.000 medewerkers.
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in bouwkunde of civiele techniek of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met het werken bij ministeries of gemeenten met meer dan 300.000 inwoners.
Wensen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met de aansturing en organisatie van programma’s bij een organisatie met minimaal 5.000 medewerkers.
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in bouwkunde of civiele techniek of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met het werken bij ministeries of gemeenten met meer dan 300.000 inwoners.
