Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Opdracht
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.
Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) werken we dagelijks met veel enthousiasme aan het beheer van onze assets in de openbare ruimte en realiseren we projecten die Huizen mooier maken. Hiervoor zijn we op zoek naar collega’s die niet alleen meedenken, maar vooral ook dóen. Onze manier van projectmatig werken willen we hierbij doorontwikkelen naar het werken volgens het IPM-model.
Als Projectleider Openbare Ruimte geef je leiding aan grote en complexe projecten in de openbare ruimte van Huizen. Je bent verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, aansturing en realisatie van projecten en werkt daarbij volgens het IPM-model. Je zorgt voor samenhang tussen techniek, financiën, planning, omgeving, contracten en organisatie. Je brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar en zorgt dat projecten beheerst en resultaatgericht worden uitgevoerd. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van Huizen en aan een professionele projectorganisatie binnen de gemeente.
Jouw focus ligt nadrukkelijk op grote en complexe projecten die de reguliere beheeractiviteiten overstijgen, in het bijzonder de wijkrenovatie Stad en Lande. Naar verwachting wordt de contracteringsfase eind 2026 afgerond en kan in het voorjaar van 2027 worden gestart met de uitvoering. De nutspartijen zijn inmiddels in de wijk aan het werk, en de boven- en ondergrondse herinrichting volgt aansluitend.
Dit is je werk
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project herinrichting Stad en Lande.
- Je geeft binnen het project sturing aan de verschillende IPM-rollen en zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden, waarbij iedere rol tot zijn recht komt.
- Je stuurt op scope, planning, financiën, risico's, kwaliteit, contracten en omgeving en bewaakt de samenhang tussen deze onderwerpen.
- Je organiseert de samenwerking tussen interne disciplines, bestuur, ambtelijk opdrachtgever, inwoners, marktpartijen en andere betrokken partijen.
- Je zorgt voor een professionele projectbeheersing en legt hierover verantwoording af aan de (ambtelijk) opdrachtgever en het bestuur.
- Je zorgt voor een goede verbinding tussen assetmanagement en projectmanagement.
- Je adviseert opdrachtgevers en management over de aanpak, haalbaarheid, risico's en prioritering binnen het project.
Daarnaast:
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van integraal projectmanagement en de projectorganisatie binnen de gemeente Huizen.
- Je ontwikkelt en implementeert samen met collega's werkwijzen, standaarden en instrumenten voor professioneel IPM.
- Afhankelijk van de dynamiek in de opdracht ben je ook inzetbaar voor andere opdrachten binnen de gemeente Huizen.
Omvang van de opdracht
De opdracht geldt voor een gemiddelde inzet van 32 uur per week, welke deels hybride kunnen worden ingevuld. In verband met een warme overdracht is beschikbaarheid in december 2026 noodzakelijk; wel is een geleidelijke opbouw van de beschikbaarheid bespreekbaar. Indicatief kan hierbij gedacht worden aan minimaal 12 uur per week in december, op een later moment uit te breiden naar gemiddeld 32 uur per week.
Duur van de opdracht
De opdracht wordt uitgevraagd voor een periode van 3 maanden, met mogelijkheid om deze 5 keer 3 maanden te verlengen. De gemeente Huizen werft gedurende periode voor een projectleider in eigen dienst.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij
Is hybride werken mogelijk: ja
Eisen voor de opdracht Projectleider openbare ruimte
- Uiterlijk per 7 december 2026 flexibel beschikbaar voor minimaal 12 uur per week.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider openbare ruimte binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen voor de opdracht Projectleider openbare ruimte
- Aantoonbare bekendheid met projectmanagementtools en -methodieken in een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsgerichte wijkrenovaties en omgevingsparticipatie. Benoem concrete voorbeelden in de offerte.
- Aantoonbare werkervaring met RAW/UAV-systematiek.
- Aantoonbare werkervaring met werken in het IPM-model en IPM-rollen.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, mate van zelfstandigheid zonder begeleiding en visie op de te hanteren aanpak. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
