Opdracht en werkzaamheden
Binnen de drie ABG-gemeenten werken we aan de Lokale Aanpak Isolatie (LAI) en aan het Soortenmanagementplan (SMP). Deze winter willen we op beide projecten flinke stappen zetten. Daarom zoeken we een daadkrachtige projectleider die procesmatig sterk is, overzicht houdt en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen en weet ook de stap naar onze inwoners te zetten.
Dit is wat je concreet gaat doen:
Lokale Aanpak Isolatie: Je geeft uitvoering aan de Lokale Aanpak Isolatie en bewaakt de planning, voortgang, budgetten en resultaten. Je zorgt ervoor dat de beschikbare middelen daadwerkelijk terechtkomen bij de inwoners voor wie ze bedoeld zijn.
Inwoners activeren: Je organiseert acties om inwoners actief te bereiken en te stimuleren hun woning te isoleren. Je denkt praktisch mee over wat nodig is om deelname zo laagdrempelig mogelijk te maken en werkt daarbij nauw samen met communicatie en andere betrokken collega’s.
Soortenmanagementplan (SMP): Je geeft uitvoering aan het traject om te komen tot een SMP voor de drie ABG-gemeenten. Je coördineert de verschillende werkzaamheden en bewaakt de planning en voortgang.
Bestuurlijke afstemming: Je houdt de betrokken bestuurders op de hoogte van de voortgang en bereidt waar nodig besluitvorming voor.
Onze organisatie
Wij zijn de ABG-organisatie; één ambtelijke organisatie voor drie zelfstandige gemeenten – Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Dat maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en afwisselend.
Profiel
Je bent een daadkrachtige en verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
En je bent:
Communicatief sterk en weet verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden;
Proactief en resultaatgericht en je pakt zelfstandig projecten op;
Betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief.
Uiteraard kun je goed samenwerken en schakelt makkelijk met interne en externe partners.
Eisen voor de opdracht Projectleider Warmtetransitie
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen voor de opdracht Projectleider Warmtetransitie
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
