Senior Medewerker Beleidsontwikkeling

Gemeente Westland

  • Personeel en Organisatie
  • Zuid-Holland
  • max 131 per uur
  • 36 uur per week
  • 06-11-2026
  • 06-05-2027

Sluitingsdatum: 06-11-2026 om 09:00

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
De gemeente zoekt tijdelijk capaciteit op het niveau van Senior Beleidsmedewerker ter vervanging binnen het team Economie en Mobiliteit. De opdracht bestaat uit beleidsadvisering op het gebied van economie en glastuinbouw en uit werkzaamheden voor Flora Campus Westland.

Algemene beleidswerkzaamheden
Binnen de tijdelijke opdracht worden onder meer de volgende werkzaamheden uitgevoerd:

  • signaleren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en adviezen;
  • adviseren van management en bestuur;
  • bewaken van de integraliteit van beleid en beleidsadviezen;
  • signaleren van knelpunten en uitwerken van mogelijke oplossingen;
  • bijdragen aan gemeentelijke P&C-documenten, waaronder de kadernota en begroting;
  • delen van relevante kennis en informatie binnen het team en de afdeling;
  • mondeling en schriftelijk informeren van portefeuillehouder(s) en het college over voorstellen, adviezen en projecten.

Glastuinbouw en economische ontwikkeling
Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft de uitvoering van de gemeentelijke glastuinbouwvisie ‘Hart voor Glas’.
De Senior Beleidsmedewerker levert vanuit de opdracht een bijdrage aan de volgende ambities:

  • ‘We zijn in 2040 een circulaire glastuinbouweconomie’, met specifieke aandacht voor innovatie, maatschappelijk ondernemen en human capital;
  • ‘We zijn een innovatieve glastuinbouwhub’, met aandacht voor het Greenport-ecosysteem en Flora Campus Westland als kennisdistrict voor de glastuinbouw.

Daarnaast behoort het accounthouderschap voor het WHC (World Horti Center) tot de werkzaamheden.

Flora Campus Westland
Een deel van de opdracht wordt uitgevoerd binnen de programmaorganisatie Flora Campus Westland. Voor deze werkzaamheden vindt aansturing plaats door de programmadirecteur Ecosysteem.
Tot de werkzaamheden behoren:

  • optreden als opdrachtnemer voor opdrachten vanuit de programmalijn Ecosysteem;
  • opzetten, aanjagen en bewaken van een onderzoeksagenda;
  • ondersteunen bij subsidieaanvragen;
  • verzorgen van de afstemming tussen de programmaorganisatie Flora Campus Westland en de interne gemeentelijke organisatie;
  • adviseren van de gebiedsontwikkeling, onder andere over vraagstukken rond gronduitgifte.

De opdracht vraagt daarmee om het zelfstandig kunnen voorbereiden van inhoudelijke adviezen en voorstellen, waarbij voor besluitvorming en realisatie afstemming nodig is met de betrokken gemeentelijke organisatieonderdelen, de programmaorganisatie en bestuurlijke stakeholders.

Competenties

  • Resultaatgericht en kan pionieren;
  • In staat het speelveld rond de Flora Campus en gemeente Westland snel te overzien en eigen te maken;
  • Communicatief vaardig, verbindend;
  • Informatie verzamelen en analyseren;
  • Maken van stakeholdersanalyse;
  • Bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde.

Eisen voor de opdracht Senior Medewerker Beleidsontwikkeling

  • 2. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces
  • 5. Aantoonbare kennis en/ of affiniteit met glastuinbouw, motiveer dit in een aparte alinea in het cv
  • 3. Aantoonbare werkervaring heeft met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners, benoem tenminste 1 concreet voorbeeld
  • 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring heeft binnen programma's of projecten waarin meerdere beleidsterreinen, organisatieonderdelen en externe partners samenkomen

Wensen voor de opdracht Senior Medewerker Beleidsontwikkeling

  • 7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen/ met governance vraagstukken en door een gemeente
  • 8. Aantoonbare werkervaring heeft met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners, benoem tenminste 3 concrete voorbeelden
  • 9. Aantoonbare werkervaring met het werken met een (gemeentelijke) “verbonden partij”
  • 10. Aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren of bewaken van onderzoeksagenda's en/of met de voorbereiding en ondersteuning van subsidieaanvragen
  • 11. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op mimaal hbo-bachelor niveau
  • 6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en schrijven van stukken aan het college/bestuur

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1
Reageer op de opdracht: Senior Medewerker Beleidsontwikkeling

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2
Introductie bij: Gemeente Westland

Past jouw profiel bij de eisen van deze opdracht? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou bij de opdrachtgever
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma’s, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van de opdrachtgever, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3
Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 15% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 13%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
reageer nu

binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
  • Eerlijke marges je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
  • Supersnelle uitbetaling nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
  • Volledige vrijheid wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Accepteer het gebruik van marketingcookies om deze video te bekijken.

Hier werk je
voor mensen

LibLab bevrijdt zelfstandigen van administratie
en onzekerheid, zodat zij kunnen focussen op hun expertise. Wij geloven in eerlijke beloning, snelle betalingen en samenwerking zonder belemmeringen. Met lage marges, duidelijkheid en een centraal opdrachtenplatform creëren
we vrijheid, groei en efficiënt werken.

Jouw vrijheid
in werken

Wij helpen zelfstandigen te focussen op
het belangrijkste, hun expertise.

Een betrouwbaar en centraal platform.