Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam
Je opdracht is helder: het Serviceteam verder professionaliseren en een stevige basis neerzetten voor de toekomst. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, creëert eigenaarschap en zorgt voor overdraagbare werkprocessen.
Als teamleider geef je dagelijks leiding aan een Serviceteam van circa 10 fte. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Tegelijkertijd vervul je de rol van kwartiermaker en werk je aan de verdere ontwikkeling van het team.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het dagelijks leidinggeven aan het Serviceteam.
- Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
- Het creëren van rust, structuur en een heldere manier van werken.
- Het bewaken van de voortgang van verbeteracties en ontwikkeltrajecten.
- Het versterken van de samenwerking tussen het Serviceteam en het team Uitvoering & Beheer, met nadruk op houding, gedrag en onderlinge verbinding.
- Het adviseren van de domeinmanager over de toekomstbestendige inrichting en ontwikkeling van het Serviceteam.
- Het achterlaten van een goed georganiseerd, professioneel en zelfstandig functionerend team als basis voor een toekomstige structurele coördinator of leidinggevende.
Kortom, deze opdracht is interessant voor een ervaren leidinggevende of kwartiermaker die graag bouwt aan een team in ontwikkeling.
Op deze aanvraag mogen ook ZZP'ers reageren, vanwege het kwartiermakerschap.
Eisen voor de opdracht Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam
- Uw kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en procesverbetering. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft kennis van beheer en exploitatie in de openbare ruimte, dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is beschikbaar vanaf 18 januari 2027. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen voor de opdracht Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Organisatiesensitief
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht en pragmatisch
- Beschikt over coachend leiderschap
- Stevig gesprekspartner voor management en medewerkers
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Past binnen het team
- Uw kandidaat heeft vaardigheid in dienend leidinggeven, coachen, delegeren en resultaatgericht werken. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ervaring met het creëren van structuur zonder star te worden en brengt rust in een dynamische omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ervaring met de werkzaamheden bij een buitendienst, beheer en exploitatie openbare ruimte. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding. Dit moet blijken uit het cv.
