Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
De opdracht
De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang van vluchtelingen in de gemeente Nijmegen is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners en instanties. Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en welkom voelen en bieden we een tijdelijke woonplek.
Voor het team woonbegeleiders en het goed laten lopen van het zorgplein, zijn we op zoek naar een teamleider die stevig in zijn schoenen staan, overzicht houdt en energie krijgt van het aansturen en verbinden van mensen in een dynamische omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
Als teamleider ben je een belangrijke schakel binnen de opvanglocatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de zorgpartijen onderling op locatie, goedlopend zorgplein en dat de zorgvragen van de bewoners goed landen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Je bent verantwoordelijk voor het goed laten fuctioneren van het zorgplein;
- Het operationeel aansturen van de woonbegeleiders;
- Je bent veranwoordelijk voor de roosters en voor een goede personeelsbezetting;
- Het verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;
- Het begeleiden, ondersteunen en aanspreken van medewerkers;
- Je werkt nauw samen met de Coördinator activiteiten en de Locatiemanager;
- Het creëren van een prettige en professionele samenwerking en veilige werkomgeving binnen het team o.a. door intervisie;
- Het bewaren van rust en overzicht wanneer situaties onverwacht of complex worden;
- Het afstemmen met collega’s, partners en andere betrokken organisaties op de locatie.
Eisen voor de opdracht Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO Nijmegen Vossenpels
- 5. Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2-niveau
- 9. Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
- 10. De gesprekken zijn in week 45; ben je beschikbaar?
- 1. Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring opererend op hbo-niveau niveau
- 2. Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol in een hectische en dynamische omgeving met cultuurverschillen
- 3. Aantoonbaar beschikkend over BHV- diploma bij aanvang van de opdracht
- 4. Aantoonbaar beschikkend over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht
- 7. Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden, je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
Wensen voor de opdracht Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO Nijmegen Vossenpels
- 11. Aantoonbaar een afgeronde opleiding op hbo- niveau in een relevante richting
- 13. Aantoonbaar ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol bij een opvang met kwetstbare doelgroepen
- 12. Overtuig ons van een kwaliteit/ervaring van jezelf, waarvan je denkt dat die kwaliteit nodig is voor jouw rol bij deze opdracht
