Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
Voor het team Beheer van de gemeente Veenendaal zijn wij op zoek naar een ervaren Toezichthouder Civiele Techniek. Het team is verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de herinrichting van de openbare ruimte. Vanwege een omvangrijke projectopgave is tijdelijke versterking gewenst op het gebied van toezicht en uitvoeringsbegeleiding.
De opdracht richt zich in eerste instantie voornamelijk op de nieuwbouwontwikkeling Veenendaal Oost. Hier houd je toezicht op het bouw- en woonrijp maken van diverse deelgebieden en ben je betrokken bij de werkzaamheden van nutsbedrijven. In een later stadium kan de inzet worden verbreed naar herinrichtingsprojecten in bestaande woonwijken en andere civieltechnische werkzaamheden binnen de gemeente.
Werkzaamheden
- Toezicht houden op civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
- Toezicht houden op werkzaamheden van diverse nutsbedrijven.
- Controleren van de uitvoering op kwaliteit, contractafspraken, bestekken en tekeningen.
- Bewaken van planning, voortgang en veiligheid tijdens de uitvoering.
- Signaleren, registreren en afhandelen van afwijkingen en meer- en minderwerk.
- Bijhouden van de uitvoeringsadministratie, waaronder termijnstaten, meer- en minderwerk en eindafrekeningen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie voor aannemers, collega's, bewoners en andere betrokken partijen.
- Beantwoorden van vragen en meldingen van bewoners met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden.
- Afstemmen met projectleiders en andere interne en externe stakeholders om een soepele uitvoering van projecten te waarborgen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Competenties
- Taakzelfstandigheid is een vereiste, ‘learning on the job’ is uitdrukkelijk niet aan de orde
- Doortastendheid en niet terughoudend zijn in het aanspreken van collega’s, opdrachtnemers en externe partijen op nakoming van afspraken;
- Taakgericht, accuraat en gestructureerd werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen onderscheiden;
- Proactief zijn;
- Kunnen omgaan met onzekerheden;
- Oog hebben voor de belangen van stakeholders en opdrachtgevers.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega
Eisen voor de opdracht Toezichthouder civiel
- 4. Aantoonbare werkervaring met het bouw- en woonrijp maken van grond
- 1. Aantoonbaar afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal mbo niveau 4
- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiele techniek
- 3. Aantoonbare werkervaring met de aanleg van nieuwe woonwijken. Benoem deze projecten duidelijk in het CV
- 6. Aantoonbare werkervaring met administratieve vastlegging van civieltechnische projecten
- 5. Aantoonbare werkervaring met reconstructies in bestaand stedelijk gebied
Wensen voor de opdracht Toezichthouder civiel
- 8. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiele techniek
- 9. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- 11. Aantoonbare werkervaring met contact met bewoners en stakeholders
- 7. Aantoonbare werkervaring met de systemen VISI en Civiel. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
- 10. Aantoonbare werkervaring met groen in de openbare ruimte. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
