Opdracht
Binnen de afdeling RIB zijn we op zoek naar een breed inzetbare en ervaren Adviseur Wegen, die in samenwerking met de Assetmanager wegen en de andere betrokken assetmanagers, ontwerpers, beleidsmedewerkers, en interne en externe stakeholders zorgdraagt dat het gemeentelijk wegennet optimaal in stand gehouden wordt. Wat houdt de functie in? Als adviseur wegen ondersteun je het tactisch-strategisch beheer in de initiatieffase van projecten. Je zorgt voor een solide financiële structuur op basis van inspectieresultaten en Life Cycle Costing (LCC). Hiermee maak je de totale levensduurkosten van de wegconstructies – van aanleg en onderhoud tot vervanging – financieel inzichtelijk op basis van het areaal en de gekoppelde kostenstroom. Vanuit deze LCC-benadering draag je de essentiële bouwstenen en data aan voor toekomstige beheerplannen. Om dit te realiseren, speel je een actieve rol in het databeheer en de inspecties. In GeoVisia werk je via een stapsgewijze methodiek: van het op orde brengen van de basisdata tot het gericht aanvullen van specifieke onderdelen (zoals bijvoorbeeld het uitbreiden van paspoortvelden voor asfalt). Je optimaliseert en ontwikkelt de wegendata in GeoVisia door om datadeling en samenwerking tussen afdelingen te versterken. Door slim gebruik van deze data richt je legenda's in binnen de online omgeving. Zo transformeert GeoVisia naar een functionele tool voor het dagelijks onderhoud door W&T, C&C en aannemers.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een strategisch inspectieplan (hoe, wat en wanneer) en de volledige begeleiding hiervan, inclusief het opstellen van marktuitvragen. Binnen de gemeente werken we aan integrale projecten en complexe nutsopgaven, waarbij we de openbare ruimte toekomstbestendig herinrichten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor andere afdelingen. Hierdoor breng je wegen-expertise vroegtijdig in tijdens de initiatieffase. Je adviseert strategisch binnen deze projecten, waarbij je strak stuurt op het beheersmatige oogpunt: wat we nu buiten aanleggen, moet immers decennia lang efficiënt en betaalbaar te onderhouden zijn. Daarnaast ligt er een specifieke opgave in het optimaliseren van de samenwerking rondom kabels en leidingen (K&L) tussen de afdelingen. Omdat de K&L-opgaven binnen integrale projecten aanzienlijk zijn, richt jij je op het stroomlijnen van de interne processen. Je brengt de onderlinge ketenprocessen in vanuit dit beheeroogpunt en bewaakt deze in nauw overleg met de coördinator K&L. Het zwaartepunt ligt op het actief vormgeven van het verbetertraject en het maken van heldere, afdeling overschrijdende procesafspraken.
Je pakt moeilijke en complexe vraagstukken op. Je denkt actief mee over veranderende technische eisen en ontwikkelingen. Deze vertaal je door naar concrete voorstellen voor bijvoorbeeld het Handboek Kwaliteit Openbare Ruimte en het moederbestek. Je handelt vraagstukken af in goed overleg met alle stakeholders en met de juiste belangenafweging. Binnen deze rol verwachten we veel flexibiliteit van je, zowel inhoudelijk als qua ureninzet. Vanwege de grote verscheidenheid in projecten en nutsopgaven varieert de benodigde inzet per week.
Eisen voor de opdracht Adviseur wegen
- Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
- CV en Beantwoording gunningscriteria: Inschrijver levert hier het CV en Beantwoording gunningscriteria aan. Let op: hier dienen twee documenten ingediend te worden. Indien niet de juiste documenten worden ingediend is dit een knock-out criteria.
- Eis 1 Een afgeronde opleiding HBO opleiding Civiele Techniek met meerdere jaren relevante werkervaring en inhoudelijke kennis en vaardigheden van het domein wegen
- Eis 2 Kennis van en ervaring met het werken met een planning & control-cyclus.
- Eis 3 Kennis van en ervaring in ambtelijke en bestuurlijke advisering
- Eis 4 Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op werkterrein beheer wegen in ambtelijke organisatie.
- Eis 5 Aantoonbare ervaring en vaardigheden met beheerpakketten GeoVisia
- Eis 6 Aantoonbare ervaring in beoordelen inspectiegegevens en die om te zetten naar maatregelen
- Eis 7 Aantoonbare ervaring in adviseren integrale opgaven en complexe nutsopgaven
- Eis 8 Flexibel inzet van uren. Maandag t/m vrijdag fysiek inzetbaar/beschikbaar zijn
- Eis 9 Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver
Wensen voor de opdracht Adviseur wegen
- Contactpersoon: Naam: Nummer: Mail:
- Wel of geen zzp’er In het kader van de wet DBA en de af te sluiten overeenkomst vernemen wij graag of de door u aangeboden kandidaat een zzp'er betreft. Betreft de door u aangeboden kandidaat/u een zzp'er? - Ja, zzp’er met bemiddeling van een intermediair - Ja, zzp’er zonder bemiddeling van een intermediair - Nee, mijn aangeboden kandidaat betreft geen zzp’er
- Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording gunningscriteria Inschrijver dient in Mercell een CV en Beantwoording Gunningscriteria in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: De kandidaat beschikt over minimaal een hbo-opleiding Civiel Techniek en ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Beheer. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een regierol bij het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en verbeteren van beheer- en onderhoudsprocessen voor wegen. De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met beheer gerelateerde projecten. Denk hierbij aan integrale wijkvernieuwingen, de toepassing van klimaat adaptieve en bio diverse maatregelen, en projecten waarin de energietransitie is opgenomen. De kandidaat beschikt over ambtelijke en bestuurlijke sensitiviteit en vertaalt dit proactief en gericht naar het eigen handelen. De kandidaat heeft deze specifieke beheer- en advieservaring aantoonbaar opgedaan aan de zijde van een publieke opdrachtgever (zoals een gemeentelijke organisatie). De kandidaat is in staat en bereid om de te werken uren flexibel (zowel fysiek als digitaal) in te zetten op basis van de behoefte van de opdrachtgever (bijvoorbeeld het ene moment 3 uur op dinsdag en woensdag, en 6 uur op vrijdag). Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria twee (2) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.
- Subgunningscriterium 2: Gesprek De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Toelichting subgunningscriterium 1: Mondelinge diepgang en reflectie op de ingediende stukken. Probleemanalyse: Het vermogen om complexe beheervraagstukken snel te doorgronden en de kern te scheiden van bijzaken. Proces inrichten: Aantoonbare vaardigheid in het structureren, stroomlijnen en borgen van (interne) werkprocessen. Plannen en organiseren: Het effectief bepalen van doelen en prioriteiten, en het coördineren van de benodigde acties en wegendata. Resultaatgerichtheid: Actief sturen op concrete, bruikbare eindresultaten binnen de gestelde kaders. Innovatief vermogen: Out-of-the-box denken en moderne technische ontwikkelingen vertalen naar praktische beheertoepassingen. Omgevingsbewustzijn: Oog hebben voor maatschappelijke, politieke en afdelingsoverschrijdende ontwikkelingen en belangen. Verbindend vermogen: Bruggen bouwen tussen verschillende afdelingen (zoals projecten, K&L en onderhoud) en stakeholders. Proactiviteit: Kansen en knelpunten vroegtijdig signaleren en zelfstandig actie ondernemen. Inhoudelijke en praktische flexibiliteit: Wendbaar kunnen schakelen tussen wisselende taken, rollen en de flexibele ureninzet.
- Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen. Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon.
- Prijs In onderstaand vak vult u het uurtarief van de kandidaat in exclusief btw. Let op: In deze aanvraag geldt een maximumtarief van €110,- inschrijvingen met een hoger tarief zullen terzijde worden gelegd.
